Erst kennenlernen, dann bewerben:
JOBTOUR DAYS starten in Norderstedt
Über 90 offene Stellen, direkte Einblicke in Unternehmen und die Chance auf den neuen Arbeitgeber – Anmeldung für die JOBTOUR DAYS Norderstedt startet
Norderstedt, 9. September 2026. Einen möglichen neuen Arbeitsplatz erst einmal ganz unkompliziert kennenlernen – ohne klassische Bewerbungshürde und direkt vor Ort im Unternehmen: Genau das ermöglichen erstmals die JOBTOUR DAYS Norderstedt. Vom 5. bis 9. Oktober 2026 öffnen teilnehmende Norderstedter Unternehmen ihre Türen und geben Jobsuchenden Einblicke in Betriebe, Teams und aktuell mehr als 90 offene Stellen. Die Anmeldung ist ab sofort unter jobtour-days.de möglich.
Hinter dem neuen Format steht die EGNO | Entwicklungsgesellschaft Norderstedt mbH, die damit einen weiteren Impuls für den Wirtschaftsstandort setzt. Denn angesichts des zunehmenden Fachkräftemangels wird es für Unternehmen immer wichtiger, neue Wege zu gehen, um potenzielle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erreichen. Die JOBTOUR DAYS setzen genau hier an: Unternehmen und Jobsuchende sollen schnell, unkompliziert und persönlich miteinander ins Gespräch kommen.
Statt zunächst Lebenslauf und Anschreiben auszutauschen, steht die direkte Begegnung im Mittelpunkt. Betriebsrundgänge, kurze Kennenlerngespräche, Praxiseinblicke oder Job-Speed-Datings ermöglichen es Interessierten, sich unmittelbar ein Bild vom möglichen Arbeitsplatz, den Aufgaben und dem Team zu machen. Und wenn die Chemie stimmt, kann aus dem ersten Gespräch schnell der nächste Schritt Richtung neuer Job entstehen.
Das Angebot richtet sich ausdrücklich auch an Menschen, die sich beruflich neu orientieren möchten, an Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger oder an Personen, die sich von klassischen Bewerbungsverfahren bislang nicht angesprochen fühlen. Damit erschließen die JOBTOUR DAYS zugleich neue Zielgruppen für Unternehmen, die angesichts des Fachkräftemangels zunehmend um qualifizierte Arbeitskräfte werben müssen.
Schleswig-Holsteins Wirtschaftsminister Claus Ruhe Madsen, Schirmherr der JOBTOUR DAYS, begrüßt den Ansatz: „Der Arbeitsmarkt braucht Formate, die Menschen und Unternehmen schneller und unkomplizierter zusammenbringen. Die JOBTOUR DAYS setzen genau dort an: Türen öffnen, miteinander sprechen und herausfinden, ob es passt. Davon profitieren Beschäftigte und Unternehmen gleichermaßen.“
Auch Norderstedts Oberbürgermeisterin Katrin Schmieder, ebenfalls Schirmherrin der JOBTOUR DAYS, sieht darin eine große Chance für den Wirtschaftsstandort: „Die JOBTOUR DAYS bringen Menschen und Arbeitgeber zusammen. Sie zeigen, welches Potenzial wir in Norderstedt und in den Kommunen haben und heben können. Wenn wir diese Talente gewinnen und halten stärken wir den Standort, die Wirtschaft und die Lebensqualität vor Ort und im Land. Gerade in der Metropolregion hat das eine sehr große Bedeutung.“
Unterstützt wird das Format durch die enge Zusammenarbeit mit dem Digital Learning Campus Schleswig-Holstein (DLC). Die Kooperation verbindet die regionale Fachkräftegewinnung in Norderstedt mit einem landesweiten Netzwerk für Zukunftskompetenzen, digitale Bildung und neue Formen der Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Bildung.
Für die EGNO als Initiatorin steht dabei die praktische Wirkung im Vordergrund. Die Entwicklungsgesellschaft will nicht nur den Wirtschaftsstandort Norderstedt stärken, sondern auch konkrete Brücken zwischen Unternehmen und Arbeitskräften bauen. Unternehmen erhalten die Möglichkeit, neue Bewerbergruppen anzusprechen und sich unmittelbar als Arbeitgeber zu präsentieren. Jobsuchende wiederum können innerhalb weniger Tage ganz unterschiedliche Berufsfelder, Unternehmen und Tätigkeiten kennenlernen – und damit vielleicht genau den Arbeitgeber entdecken, der zu ihnen passt.